為了解決勞工短缺的問題，2024年德國將開始一項新的積分移民制度以吸引更多的國際人才。如果你想要移民德國，但因為尋找海外工作困難，所以還未找到適合的途徑，德國機會卡正是一個很好的機會！
持有機會卡的非歐盟人民可以長期居留德國並在此尋找適合的工作，而在這之前，你並不需要先持有工作合約。若自身的職業被認可為專業人才(Fachkraft)，或是在積分制度中至少達到六分即可獲得機會卡，但是前提是必須要有相當的財力證明，以證明自己在德國找工作期間是擁有足夠經濟能力維持生計的。
何謂德國機會卡？
德國機會卡基本上是為移民勞工所設計的一種居留許可證。這項移民計畫旨在簡化移民規範，以緩解專業人才短缺的問題。2023年7月7日德國聯邦議院通過這項專業人才移民法案，而機會卡的規定將於2024年6月1日生效。
獲得機會卡的條件是達到專業人才的評分標準，其中包含一項計分制度(Prunktesystem)。若符合此評分標準及達到足夠的分數，則能夠透過機會卡入境德國，並在此停留及尋找工作。除此之外，持有機會卡也能夠進行兩週的試工(Probearbeit)或是擁有兼職(Nebenbeschäftigungen)工作(至多每週20小時)。若在這期間找到了正職工作，即可直接換成工作簽證。機會卡最初有效期為一年。在這段時間內如果找不到工作，可能需要在一定情況下離開德國。然而，機會卡將視個人條件狀況可以延長至兩年。
如何獲得機會卡？
要獲得機會卡有兩種不同的途徑：
1. 在計分制度中，至少拿到6分(見以下評分)。
2. 依據個別情況進行評估：在某些情況下，機會卡也會基於個別的情況而授予，例如申
請人擁有大學學歷。
對於大多數的申請人來說，積分制度更為重要。在這個計分系統中，會根據明確的標準為個人的知識、專業特徵以及能力評分，而申請人必須至少拿到6分，才有資格拿到機會卡。
除了計分制度以外，還有其他的必須要符合的標準，若能夠符合以下的資格，拿到機會卡的機率將提高：
財力擔保(Lebensunterhaltssicherung)：申請人必須要出示證明，以確保自己能夠負擔在德國的生活費用，包括食物、租金等。為了證明個人的財產是否足以負擔所有在德國居留期間的費用，必須通過擔保書(Verpflichtungserklärung)或限制提領帳戶(Sperrkonto)來證明。以機會卡來說，這個保障期最長為一年。此外，申請人不能只做兼職工作，而是必須積極尋找全職工作。
專業人才身份：申請人必須具備與德國職業培訓相當的職業資格，或是具備與德國學歷相當的大學學歷。
語言程度：申請者至少能夠證明在德語方面具有「基礎語言程度」（einfache Sprachkenntnisse），這相當於A1德語程度。或是申請人必須擁有B2英語程度。
如何評分？
在計分制度中，會依據不同的項目給予不同的分數，例如語言能力、工作經驗、年齡、與德國的相關性。以下是各種標準的積分分配：
工作經驗：
4分：獲得德國認證的外國專業人士資格，或者獲得從事之職業的許可（例如教育工作
者、護士或工程師）。
3分：過去七年內在所學專業領域有五年的工作經驗，以及在自己的國家進行兩年職業培
訓。
2分：在過去五年內具有兩年的職業培訓和相關工作經驗。
1分：專業能力符合短缺職業需求。
語言能力：
3分：擁有B2的德語語言能力。
2分：擁有B1的德語語言能力
1分：擁有A2德語語言能力或是C1的英語語言能力
年齡：
2分：35歲以下的人。
1分：35至40歲之間的人。
其他：
1分：配偶或已登記的同居伴侶同樣符合機會卡的要求。
1分：在過去的5年中至少在德國居住了6個月。
如何申請?
必須向原國籍的德國外交代表處（例如德國大使館或德國領事館）申請。如果已經在德國境內，只需向當地的外事局提出申請即可。在此情況下，則必須注意持有有效的居留許可。預計於2024年6月即可開始機會卡的申請。
機會卡重點一覽
在德國缺少將近200萬專業人才，因此聯邦政府已經訂定並預計實行有關專業人才移民的規定。
新的專業人才移民法案中一個很重要的新制度為「機會卡」，旨在簡化勞工融入德國勞動市場的規範。
獲得機會卡有兩種途徑：通過在積分制度中獲得至少6分，或通過個體評估，例如基於大學學歷。
除了積分制度外，機會卡的其他重要評分標準包括：財力擔保、專業人才身份和基礎的德語能力（A1級）。
機會卡最初有效期為一年。可視個人情況及條件延長至兩年。
此移民計畫預計於2024年6月生效並且開始機會卡的申請。
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